Toulouse : Chargé(e) de Recrutement Innovation F/H

EasyMile is hiring!

About

Pioneer in driverless mobility, EasyMile revolutionizes passenger and goods transportation.

For the past 4 years, EasyMile has developed and deployed autonomous mobility solutions worldwide based on vehicles manufactured by recognized industrial partners. EasyMile’s clients include the world’s largest transport operators, city authorities, airports, corporations, business parks, and universities.

EasyMile supplies smart mobility solutions and autonomous technologies powering driverless vehicles with existing products such as: the EZ10, a 100% electric driverless shuttle deployed in 20 countries worldwide; the TractEasy, the first autonomous electric baggage tractor jointly developed with TLD; and many other projects to be unveiled soon.

EasyMile’s team is composed by more than 160 high skilled and passionate employees specializing in robotics, computer vision and vehicle dynamics.
The company has it own headquarter in Toulouse (France) and regional offices in Singapore (Asia), Denver (USA), Berlin (Germany) and Adelaide (Australia).

Job Description

Rattaché à la responsable du recrutement, vous interviendrez sur les recrutements des profils R&D en interface directe avec les managers opérationnels.
Vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement et notamment sur la partie chasse des profils à forte technicité.

À ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

  • Compréhension du besoin
  • Diffusion des annonces & Sourcing direct sur divers jobboards et réseaux sociaux.- Vous êtes force de proposition afin d'identifier et mettre en œuvre de nouvelles voies de sourcing auprès de nos cibles particulièrement exigeantes.
  • Approche des candidatures, audits téléphoniques puis entretiens de recrutement, contrôle de références,
  • Rédaction de comptes-rendus d'évaluation.- Suivi de votre vivier de candidats.
  • Reporting de vos activités.

Preferred Experience

Diplômé d'une école de Commerce ou d'un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement sur des profils à haute technicité, idéalement au sein d'entreprise ou cabinet de chasse.

Excellent, communicant, vous avez un réel sens de l'organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front.

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les différents supports de recrutement notamment l’utilisation des réseaux sociaux et les méthodes de chasse.

Vous avez un bon niveau d'angalis, vous permettant de mener les entretiens de manière à l'aise et efficace.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Start Date: 15 March 2020
  • Location: Toulouse, France (31000)
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: > 5 years